Gør jeres samtaler strukturerede og konstruktive

Dialogkortene er udviklet, så I kan arbejde struktureret med feedback i jeres organisation eller virksomhed. Det er en metode til at få feedback ud i organisationen eller virksomheden, og dialogkortene kan blandt andet anvendes som værktøj til MUS-samtaler.

Dialogkortene kan bruges i konstellationerne:

  • Leder – Medarbejder
  • Kollega – Kollega
  • Chef – Leder

Dialogkortene indeholder hvert et udsagn. I arbejder med kortene på den måde, at I hver især trækker et kort.
I konstellationen ”Leder – Medarbejder” kan en medarbejder eksempelvis trække en kort med udsagnet:

”Fortæl din leder om en adfærd, du gerne vil have ham/hende til at skrue ”OP” for i jeres samarbejdsrelation. ”

Jeres kort skal trækkes et par dage, inden I har et møde. I fortæller hinanden, hvad det er for udsagn, I skal give hinanden feedback på. Ingen af jer er nu i tvivl om, hvad I skal tale om på jeres møde – og I har god tid til at forberede jer.

Resultatet af denne form for feedback er, at den som udgangspunkt bliver håndteret langt mere positivt både af afsender og modtager, fordi den er planlagt. Feedbacken bliver ikke opfattet som et angreb.

En leder kan sagtens have 10 forskellige dialogkort i spil med sine medarbejdere samtidigt.

 

Tag det første skridt mod bedre samtaler – bestil dine dialogkort allerede i dag!

En æske med díalogkort i én af konstellationerne koster kr. 495,00 eks. moms. Æsken indeholder 2×60 dialogkort samt en guide til anvendelsen af dialogkort i praksis og tips til god feedback

Du kan vælge mellem æskerne:

  • Leder/Medarbejder
  • Kollega/Kollega
  • Chef/Leder.
Jeg vil gerne bestille dialogkort

Har du spørgsmål omkring priser eller bestilling af dialogkort, er du velkommen til at sende en mail eller ringe på tlf: (+45) 60 56 57 58.

Vil I gerne have mere fokuserede og konstruktive samtaler?





BACK